ข้าสู่ปีที่ 4 ของ Engnow.in.th องค์กรการศึกษาภาษาอังกฤษเพื่อคนไทย ด้วยวิศัยทัศน์ที่แน่วแน่ของ ท่าน CEO คุณนพพล สุนทรกระจ่างที่อยากให้คนไทยได้เรียนรู้อย่างทั่วถึง พร้อมแล้วที่จะสร้างธุรกิจให้เติบโตขึ้นภายในปีนี้ โดยการปรับโครงสร้างต่างๆ ให้มีพื้นที่ใหญ่ขึ้น การรับคนทำงานมากขึ้น เพื่อสร้างความครอบคลุมจำนวนคนในการดูแลผู้เรียนของเราที่มีเพิ่มมากขึ้นทุกปี อย่างทั่วถึง
กลยุทธ์ที่จะสร้างอาณาจักรของ Engnow ให้ใหญ่ขึ้นนั้น คือการระดมจำนวนทหารที่จะพร้อมรบไปกับเราให้เพิ่มมากขึ้น เพื่อความรวดเร็วในการบริการผู้เรียน และการอำนวยความสะดวกสบายให้กับการทำงาน โดยไม่ให้พนักงานเครียดหรือกดดันเกินไป โดยการเปิดรับพนักงานใหม่ๆเข้ามา เพื่อให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีความสุข รู้จักเพื่อนร่วมงาน ถึงแม้จะอยู่ไกลกัน ทาง Engnow ของเราจะมีการจัด Training ให้พนักงานใหม่ทุกคน และทุกคนจะได้เข้าร่วมกิจกรรมทั้งพนักงานเก่าและใหม่ ซึ่งถือว่าการสร้างความสามัคคีภายในองค์กร เป็นตัวขับเคลื่อนที่สำคัญอย่างหนึ่งในการขยายขนาดธุรกิจให้ใหญ่ขึ้น
กลยุทธ์ที่สอง ในการสร้างอาณาจักรของ Engnow คือ เมื่อสามารถรับพนักงานได้มากขึ้นและถูกอบรมในมาตรฐานเดียวกัน ก็ส่งผลถึงยอดขายที่สูงขึ้น โดยเรื่องนี้ Engnow ก็ไม่ได้รีรอที่วางแผนขั้นต่อไปเมื่อมียอดขายที่สูงขึ้น คือผลตอบแทนที่เป็นธรรมและสมเหตุสมผลต่อพนักงาน เมื่อผลประกอบการสูงขึ้น เราก็อยากให้พนักงานของเราได้มากขึ้นด้วย เป็นการตอบแทนค่าเหนื่อย ในการที่พวกเราช่วยกันลงแรงและระดมสมองให้กับองค์กร
กลยุทธ์ที่สาม คือการปรับปรุงหลักสูตร โดยใช้พลังสมองจากทีมที่มีคุณภาพ เพื่อให้หลักสูตรมีความทันสมัยและถูกต้องที่สุด เพื่อคุณภาพที่ดี เป็นองค์กรที่ใหญ่โตอีกทั้งยังมีประสิทธิภาพอีกด้วย กลยุทธ์ทั้งสามคือการสร้างความสามัคคีให้แก่พนักงานในบริษัท, การจัดการผลตอบแทนให้เป็นธรรม และการปรับปรุงหลักสูตร ทั้งสามกลยุทธ์นี้จะช่วยอุ้มชูให้ Engnow เป็นองค์กรที่ยิ่งใหญ่และมีประสิทธิภาพ หากท่านผู้ใดสนใจร่วมงานกับองค์กรคนรุ่นใหม่แบบ Engnow สามารถติดต่อเราได้ทาง www. Engnow.in.th, @engnowjobs, Inbox www.facebook.com/engnowthailand
